Under årets första nio månader rapport-erades 156 piratattacker och väpnade rån mot fartyg runt om i världen. Det kan jämföras med 121 attacker under motsvarande period förra året. Det här uppger ICC/IMB på sin hemsida. Totalt drabbades 107 fartyg, varav 13 blev beskjutna och 112 sjömän togs som gisslan. Värst utsatta är fartyg i farvattnen […]
Arkiv | 2018
Nya föreskrifter
By johanna on 10 december, 2018 in 2018, I korthet, SAN NYTT 4 2018, Tema: Så stoppar vi trakasserier i sjöfarten
Den 21 augusti trädde en ny föreskrift om hygieniska gränsvärden ikraft (Afs 2018:1). Förändringarna baseras på ett EU-direktiv om hälsovådliga ämnen. Exempel på ämnen som berörs är kolmonoxid, skärvätska och damm från textiler. Cirka 500 ämnen regleras av Arbetsmiljöverkets föreskrifter om hygieniska gränsvärden. (LS)
Bättre sam-arbete
By johanna on 10 december, 2018 in 2018, I korthet, SAN NYTT 4 2018, Tema: Så stoppar vi trakasserier i sjöfarten
Under ledning av Transportstyrelsen har sjöarbetsmarknadens parter enats om att försöka få igång det systematiska arbetsmiljöarbetet ombord på svenska fartyg. Arbetet drivs av ett samråd bestående av Seko sjöfolk, Sjöbefälsföreningen, Svensk sjöfart och Sarf (Sjöfartens arbetsgivareförbund). I vår ska arbetet vara slutfört med utbildnings- och stödmaterial till ombordanställda, redare och Transportstyrelsens inspektörer. (LS)
Tungt historiskt arv
By johanna on 10 december, 2018 in 2018, SAN NYTT 4 2018, Tema: Så stoppar vi trakasserier i sjöfarten
I branscher med ett historiskt arv av manlig dominans krävs ofta större insatser än i andra näringar för att öka jämställdheten. Det menar Eva Mark som arbetar med organisations- och individutveckling inom yrkeslivet. Att skapa ökad jämställdhet på arbetsplatser där det råder obalans mellan könen är sällan enkelt. Om det ena könet dessutom är kraftigt […]
Mottagarna av San-priset: Kränkningar är en säkerhetsfråga
By johanna on 10 december, 2018 in 2018, Profilen, SAN NYTT 4 2018, Tema: Så stoppar vi trakasserier i sjöfarten
Tillsammans startade de det omfattande arbetet mot trakasserier och kränkningar till sjöss som påverkat en hel bransch. I oktober förärades de Sans arbetsmiljöpris för sina omfattande insatser. Det hela började den 27 november 2017 när skeppskocken Frida Wigur startade sjöfartens metoo-upprop #lättankar (se San-nytt nr 1- 2018). Redan samma dag blev sjökaptenen Linda Svenson, som […]
Sammanfattande säkerhetsutveckling
By johanna on 10 december, 2018 in 2018, SAN NYTT 4 2018, Tema: Så stoppar vi trakasserier i sjöfarten, Transportstyrelsens Sjö- och luftfartsavdelning informerar
År 2017 var ett relativt normalt år för svensk sjöfart. Det rapport-erades 231 händelser totalt varav 40 tillbud och olyckor. Av dessa kategoriserades 163 som sjöolyckor (hänger samman med fartygets drift) och 28 personolyckor. En person omkom under året när en passagerare föll i en trappa på ett svenskregistrerat passagerarfartyg. Antal rapporterade personskador vid sjöolyckor […]
Arbetsmiljö på nätet
By johanna on 10 december, 2018 in 2018, SAN NYTT 4 2018, SAN tipsar, Tema: Så stoppar vi trakasserier i sjöfarten
Under ledning av Arbetsmiljöverket har en ny verktygslåda tagits fram för att hjälpa arbetsgivare att skapa säkrare och mer hälsosamma arbetsplatser. Det handlar om filmer, böcker, checklistor och tester som bygger arbetsmiljölagen liksom Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete och organisatoriska och social arbetsmiljö. Länkar till materialet finns på: av.se/nyheter/2018/verktyg-for-friskare-och-sakrare-arbetsplatser/
Sverige halkar neråt på vita listan
By johanna on 10 december, 2018 in 2018, SAN NYTT 4 2018, Tema: Så stoppar vi trakasserier i sjöfarten, Utblick
Efter att fem år i rad varit topp fem bland världens fartygsflaggor har Sverige halkat ner till en elfteplats på Paris Mou:s vita lista. Man har passerats av länder som exempelvis Italien, Bahamas, Cayman-öarna. Det är andra året i rad som Sverige inte är med bland de tio högst rankade flaggorna, förra året låg man […]
”Låt inte arbetet stanna vid överenskommelser iland”
By johanna on 10 december, 2018 in 2018, SAN har ordet, SAN NYTT 4 2018, Tema: Så stoppar vi trakasserier i sjöfarten
Årets San-konferens kom att präglas av öppenhet och ett stort mod kring känsliga frågor. En av dem som banat väg för denna uppriktighet är sjökocken och kriminologistudenten, Frida Wigur, som startade #lättankar. Genom att lyfta problemen med kränkningar och trakasseri-er har hon inte bara visat behovet av att arbeta med dessa frågor utan också att […]
Praktiska övningar öppnar upp för samtal
By johanna on 10 december, 2018 in 2018, SAN NYTT 4 2018, Tema: Så stoppar vi trakasserier i sjöfarten
Genom praktiska övningar får besättningarna på Sjöfartsverkets fartyg reflektera över frågor om jämställdhet och social arbetsmiljö. Det berättade myndighetens rederidirektör under sitt anförande på San-konferensen. – Jag är själv sjökapten och har jobbat på både färja och lastbåt och alltid tyckt att vi ska försöka få fler kvinnor till sjöfarten. Då blir man otroligt upprörd […]
Bättre arbetsmiljö till sjöss – på svenska och engelska Bättre arbetsmiljö till sjöss är en interaktiv utbildning som utvecklats av SAN. Den vänder sig i första hand till dig som arbetar ombord på svenskflaggade fartyg, men alla som är involverade i arbetsmiljöarbete på fartyg kan med fördel genomföra utbildningen. Innehållet är baserat på Arbetsmiljömanual för sjöfarten (den hittar du här intill). 
SAN har utvecklat ett arbetsmiljöblock som hjälp i det systematiska arbetsmiljöarbetet ombord. Det är litet och behändigt och får lätt plats i fickan på arbetskläderna. När olyckan är framme eller brister uppdagas tar du enkelt fram blocket och gör en notering. Arbetsmiljöblocket beställs kostnadsfritt per e-post: 
Med handbokens hjälp blir det enklare att hålla reda på vad lagar och regler kräver av arbetsmiljön ombord. Den kan också fungera som ett arbetsmaterial vid exempelvis skyddskommittémöten. Handboken finns